CONTENIDOS MÍNIMOS:
- Gestión estratégica y operativa con enfoque integral y sistémico en organizaciones del sector turístico.
- Análisis del entorno y diagnóstico interno: Prospectiva y escenarios. Oportunidades y modelos de negocio en el sector turístico. Formulación e implementación de estrategias corporativas, competitivas y funcionales. Control y sistemas de evaluación.
- Liderazgo y gestión del cambio: Competencias del líder estratégico y gestión de la innovación. Cultura organizacional y transformación. Alianzas público-privadas para el desarrollo turístico. Teoría de la decisión.
- Gerenciamiento de empresas multinacionales, globales, PyMES y empresas familiares. Gestión de emprendimientos, startups y organizaciones del tercer sector. Innovación y emprendimientos sustentables.
