En el marco del seminario "Organizaciones Habitables: repensar la gestión con perspectiva de género" destinado a estudiantes de la Licenciatura en Administración, se llevó a cabo una actividad abierta junto a la asociación civil Grow - Género y Trabajo, referente en procesos de transformación cultural con más de 14 años de experiencia en la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en las organizaciones.

El taller, dinamizado por Juliana Szerdi, Paz D'urbano y Tomás Digiannantonio, propuso una dinámica lúdica y participativa que invitó a reflexionar sobre los obstáculos que enfrentan mujeres y diversidades en el mundo laboral, y sobre las estrategias que las organizaciones pueden implementar para construir espacios de trabajo diversos, inclusivos, respetuosos y libres de violencia.

Las y los participantes destacaron la importancia de comprender la diversidad como un valor central, que no solo responde a una problemática social, sino que también genera beneficios al interior de las organizaciones y contribuye a transformar la vida de las personas.