Directora	Investigadora	Becarios/Tesistas	Colaboradores	Título	Código	Fecha de inicio	Fecha de finalización	Unidad ejecutora
Berniell	Edo	Pedrazzi	Isacch	Diferencias de género en los mercados laborales	PPIF - FCE/UNLP 001/19	18/3/19	31/3/22	CEDLAS-IIE

 

Resumen del proyecto: la maternidad es un factor clave para explicar la brecha de género en el mercado laboral. Los estudios que cuantifican el efecto de tener hijos se han centrado principalmente en Europa y EE. UU. Es posible que estos resultados no sean extrapolables a países en desarrollo con diferentes entornos institucionales y normas culturales. Este proyecto pretenderá estimar el impacto de la maternidad sobre variables laborales de las madres en países de América Latina, siguiendo una metodología de estudio de eventos. Se analizarán los efectos que la llegada del primer hijo tiene sobre el mercado laboral de las mujeres y se compararán estos efectos con los estimados para los hombres, tanto a corto como a largo plazo. Además de analizar impactos sobre participación laboral, empleo, cantidad de horas y salarios, se analizarán efectos sobre cambios ocupacionales y en la tasa de informalidad. Al utilizar la misma metodología y datos comparables entre diferentes países de la región, este estudio permitirá contrastar los impactos que la maternidad tiene sobre el mercado laboral de las mujeres en diferentes países de América Latina.

 

Palabras clave: Brechas de género - Mercado laboral - Efecto de la maternidad - Países en desarrollo - Informalidad laboral

Contacto: cedlas@econo.unlp.edu.ar / iie@econo.unlp.edu.ar