El objetivo general del curso es que los participantes logren:

• Implementar el Balance Social en una organización. 

Entre los objetivos específicos, se pretende que los participantes puedan: 

• Comprender los valores y principios que sustentan a las empresas cooperativas. 
• Diferenciar a las cooperativas de otros tipos de organizaciones. 
• Distinguir las funciones de los diferentes Órganos que componen a las Cooperativas. 
• Interpretar los derechos y obligaciones de los asociados. 
• Conocer el marco legal en que se desarrollan las cooperativas. 
• Comprender el Estatuto y los Reglamentos Especiales de la Cooperativa. 
• Comprender la importancia de la educación cooperativa. 
• Vincular los ODS con el Balance Social 
• Reflexionar sobre la importancia que la responsabilidad social forme parte de la planeación estratégica 
• Conocer los antecedentes y las distintas concepciones del denominado Balance Social. 
• Analizar la tipología del Balance Social. 
• Determinar el impacto de su implementación tanto a nivel interno como externo a la cooperativa. 
• Comprender la importancia de incorporar el Balance Social como herramienta de gestión social.

FASE I 

Módulo 1: Introducción al Cooperativismo 

• 1.1 Identidad Cooperativa: principios y valores. 
• 1.2 Tipos de Cooperativas. Su reconocimiento en la región. 
• 1.3 Organismos cooperativos a nivel nacional e internacional. 

Módulo 2: Derecho Cooperativo

• 2.1 Marco Legal de las Cooperativas. 
• 2.2 Estatutos y Reglamentos. 
• 2.3 Órganos Sociales: Asamblea General de Socios, Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia.
• 2.4 Características y funcionamiento de los Órganos Sociales. 
• 2.5 Derechos y Obligaciones de los Asociados. 
• 2.6 Diferenciación de las Cooperativas con otro tipo de empresas. 

Módulo 3: Educación Cooperativa 

• 3.1 Conceptos de Educación, Capacitación e Información Cooperativa. 
• 3.2 Importancia de la Educación Cooperativa. 
• 3.3 Acciones y destinatarios de la Educación Cooperativa. 

FASE II: BALANCE SOCIAL

Módulo 1: Economía Social y solidaria 

• 1.1 Principales enfoques para la caracterización del sector de la economía social y solidaria. Análisis comparado entre países. Características y particularidades. 
• 1.2 Presencia de las cooperativas. Desafíos y proyecciones. 

Módulo 2: Responsabilidad Social Estratégica

• 2.1 Origen y evolución de la Responsabilidad Social. 
• 2.2 Definiciones y distintas concepciones de la Responsabilidad Social. 
• 2.3 Responsabilidad Social Estratégica
• 2.4. Cómo definir estrategias de impacto social (FODA) 
• 2.5. La Responsabilidad social como parte de la cadena de valor 

Módulo 3: Balance Social 

• 3.1 Responsabilidad Social y Balance Social. Regulaciones comparadas entre países. 
• 3.2 Fundamentos del Balance Social. 
• 3.3 Distintas Concepciones y Objetivos del Balance Social. 
• 3.4 Tipología del Balance Social. 

Módulo 4: Para qué el Balance Social en las Cooperativas 

• 4.1 Fundamentos y objetivos. 
• 4.2 Los ODS y su vinculación con el Balance Social. 
• 4.3 Diferentes modelos del Balance Social Cooperativo. 
• 4.4 Roles y responsabilidades.
• 4.5 Metodología de medición del Balance Social. 
• 4.6 Balance Social. Ventajas y retos. 
• 4.7 Aplicaciones prácticas. 

Módulo 5: Implementación del Balance Social