CONTENIDOS MÍNIMOS
- Gestión y estrategia. Contexto, visión, misión y objetivos.
- Diseño organizacional: la visión tradicional, la visión contingencial, la visión de los procesos. Tipos de estructuras. Parámetros de diseño. Técnicas y herramientas. Representaciones gráficas. Manuales de organización.
- La organización en funcionamiento: flujos de comunicación y coordinación en la organización.
- El poder en la dinámica de las organizaciones.
- La innovación y creatividad.
- La gerencia. Competencias básicas. La toma de decisiones.
- Respuesta de la gerencia a las demandas sociales.
- Responsabilidad social organizacional y ética.
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