CONTENIDOS MÍNIMOS

  • Gestión y estrategia. Contexto, visión, misión y objetivos.
  • Diseño organizacional: la visión tradicional, la visión contingencial, la visión de los procesos. Tipos de estructuras. Parámetros de diseño. Técnicas y herramientas. Representaciones gráficas. Manuales de organización.
  • La organización en funcionamiento: flujos de comunicación y coordinación en la organización.
  • El poder en la dinámica de las organizaciones.
  • La innovación y creatividad.
  • La gerencia. Competencias básicas. La toma de decisiones.
  • Respuesta de la gerencia a las demandas sociales. Responsabilidad social organizacional y ética.

 

PROGRAMA