Docentes

• Lic. Ercilia María Olivera
• Lic. Cynthia L. Gartner Matanó

Destinatarios

• Profesionales vinculados al Sector Salud que quieran trabajar herramientas de Coaching para su desarrollo personal y transferirlo a su ámbito de trabajo en Salud

Objetivos

• Que los participantes desarrollen competencias básicas de Líder-Coach, que potencialicen su aprendizaje individual y grupal para el logro de los resultados organizacionales
• Que mejoren su capacidad de comunicación, de liderazgo y de acción hacia sus resultados
• Que adquieran distinciones conceptuales y técnicas de intervención que les faciliten mejorar la efectividad y productividad en sus ámbitos y equipos de trabajo

Contenidos

• Presentación del Seminario. ¿Qué es y cuándo se utiliza el proceso de Coaching? Competencias del líder-coach efectivo. El coaching y el aprendizaje del adulto. Estilos de aprendizaje. Coaching individual y de equipos
• Inteligencia Emocional. Competencias de Dominio de Sí Mismo. Gestión de relaciones interpersonales. Escucha y Empatía
• Herramientas de PNL. Niveles perceptuales. Posiciones perceptuales. Tipos de conversaciones. Proponer e Indagar. Prácticas conversacionales.
• El coaching en acción. Modelo de transición. Hábitos y conciencia. Ciclo del compromiso.
• Prácticas de competencias de coaching

Cronograma

• 5 encuentros los días jueves 20 y 27 de septiembre, 4,11 y 18 de octubre de 17:30 a 20:30 hs.