OBJETIVOS:

• Conocer las habilidades que el líder necesita fortalecer para poder liderar un equipo diverso.
• Conocer qué tiene que hacer un líder en relación con su equipo y cada una de las personas para que se dé la conjunción de diversidad e inclusión.

 CONTENIDOS:

• Efecto Stroop y su impacto en las personas y organizaciones
• Sesgos cognitivos
• Etapas y paradigmas en la gestión de la diversidad
• Gestión integral de la Diversidad e Inclusión. Dos caminos que confluyen.
• Tipos de diversidad. Profundización en Género y Generacional.
• Condiciones, habilidades y características para ser líder inclusivo.
• Una herramienta de aplicación: Pareciente.
• ¿Qué puedo hacer en “mi metro cuadrado”? Modelo MESA para la puesta en práctica de lo aprendido.

DOCENTE: 

• Nora Szarazgat
  Experta en diseño e impartición de capacitación comercial y habilidades. Evaluación de directivos aplicado a atracción, retención y desarrollo del talento; Coach ejecutiva; Consultora en gestión de la diversidad.

CRONOGRAMA:
Miércoles 4, 11, 18 y 25 de octubre de 18 a 20 hs.
Encuentros online + actividades asincrónicas en la plataforma de Posgrado Virtual de la FCE UNLP
Duración total: 8 hs.