DOCENTE: Vilma Vaccarini

OBJETIVOS: 

• Conocer y regular el impacto de las emociones en el rol del líder.
• Desarrollar habilidades para gestionar las emociones propias y las de otros.
• Identificar el mapa emocional para reconocer y regular las diferentes emociones.
• Diseñar y mantener conversaciones productivas para el futuro.

DESTINATARIOS: abierto a todo público

CONTENIDOS:

• Breve historia de la Inteligencia Emocional. La evolución del Liderazgo.
• ¿Puedo liderar sin conocerme? Mapa emocional.
• Las emociones: ¿Qué son? ¿Para qué nos sirven?
• Las emociones y su impacto en nuestros comportamientos.
• Qué hacemos con las emociones. ¿Las embotellamos o cavilamos?
• El poder del auto-diálogo.
• Agilidad emocional. ¿Qué puedo potenciar? ¿Qué necesito regular?
• Herramientas de abordaje. Modelo RENER. Reconocer. Entender. Nombrar. Expresar. Regular.
• Gestión de las emociones al momento de abordar conversaciones difíciles y de feedback.
• ¿Y en la gestión de equipos híbridos qué cambia, qué sumamos?

CRONOGRAMA: lunes 10, 17, 24 de abril, 3 (miércoles), 8 y 15 de mayo de 18 a 20 hs.

MODALIDAD: clases virtuales sincrónicas en Zoom alternando reuniones plenarias con trabajo en grupos. Dinámicas vivenciales. Interval training: lecturas y prácticas acordes a los emergentes.