La propuesta de este curso es la constante e importante necesidad de continuar con la Actualización y el Entrenamiento para el desarrollo del Coaching.
Con la incorporación de nuevos temas desde perspectivas multidisciplinarias, los participantes podrán:

• renovar la motivación, los conocimientos y la práctica diaria
• promover entornos de aprendizaje continuo
• integrar los aprendizajes para diseñar mejores conversaciones de coaching
• ser referentes calificados de los diferentes ámbitos de influencia

COORDINADORA ACADÉMICA:

• Mg. DI CROCE, Diana Lía 

DOCENTES:

• Mg. HERNANDEZ, Alberto Héctor 
• Mg. GALAZZI, Julián 
• Mg. GALAZZI, Marina 
• ISANTA, Laura
• Lic. LEIBOWICH, Gabriela Eve 
• Ing. NOVIKOV, Sergio
• Esp. VARELA, María Lourdes 

OBJETIVOS:

• Profundizar y entrenar en las Competencias Básicas de la ICF.
• Incorporar temas complementarios multidisciplinarios que potencien el desarrollo del proceso de coaching para brindar más estrategias que ayuden al coachee.
• Consustanciarse con la filosofía de Ser Coach y Hacer Coaching.
• Incluir conocimientos y estrategias que brindan el Mindfulness y la Apreciatividad para el crecimiento individual como coaches.
• Conocer y aprender habilidades específicas para el desarrollo del Coaching Ejecutivo, Organizacional y de Equipos.

CONTENIDOS:

• COMPETENCIAS BÁSICAS APLICADAS A LA PRÁCTICA PROFESIONAL 
• APORTES MULTIDISCIPLINARIOS 
• COACHING EJECUTIVO 
• COACHING ORGANIZACIONAL 
• COACHING DE EQUIPOS 
• COACHING EDUCATIVO 

DESTINATARIOS: 

• Profesionales de diferentes carreras que ya son coach o tienen los conocimientos necesarios y desean profundizarlos.
• Empresarios/as, dueños/as de empresas y/o negocios, jefes, supervisores y gerentes (actuales y/o potenciales) que han recibido capacitación en Coaching y anhelan seguir incorporando conocimientos para mejorar las conversaciones con sus equipos de trabajo para optimizar la comunicación, el rendimiento y la calidad del entorno laboral. 
• Profesores, entrenadores, docentes y personal jerárquico de instituciones educativas y gubernamentales, referentes sociales y comunitarios que deseen propiciar mejores relaciones interpersonales y potenciar su formación básica en coaching.

Se requerirá entrevista previa de admisión o bien será necesario presentar certificados que avalen la capacitación recibida en Coaching.

MODALIDAD:
El curso se dictará en forma virtual a través del Campus PosgradoVirtual (Moodle 3.5) y de la herramienta ZOOM para clases sincrónicas. Se cursará una vez por semana en clases de 3 hs: días miércoles de 18:30 a 21:30 hs.

CRONOGRAMA Y DURACIÓN:
El curso comenzará el 7/10/20 y finalizará el 9/12/20. Carga horaria total: 30 hs.