El plan de estudios articula una formación organizada en torno a un esquema curricular que incluye quince (15) actividades curriculares obligatorias en modalidad presencial:
- Liderazgo
- Programación neurolingüística
- Coaching I
- Perspectivas multidisciplinarias sobre el desarrollo y competencias de liderazgo y coaching
- Coaching II
- Psicología sistemática y las organizaciones
- Taller de trabajo final
- Inteligencia emocional
- Taller de práctica profesional
- Seminario "La neurobiología de la incertidumbre. La transformación del marco emocional del desempeño"
- Negociación y toma de decisiones
- Coaching organizacional y ejecutivo
- Seminario "El coaching en el contexto de las organizaciones"
- Coaching de equipos
- Seminario "El rol de los líderes y coaches en las transformaciones digitales"