La contadora Mabel Haydee Pérez, prosecretaria de Inserción Laboral, dió la bienvenida a los presentes, presentó el área de la facultad y comentó la carga horaria, la duración y las asignaciones estímulo establecidas por la nueva normativa vigente para los regimenes de pasantías. Además la contadora recomendó a los alumnos presentes que visiten el portal de la facultad para revisar las ofertas laborales que se actualizan permanentemente,  cargar sus curriculums y comentó que entre las próximas actividades previstas por la prosecretaría se realizará un taller de inserción laboral y una conferencia de similares características con una importante consultora.

Luego de esto representantes del área de recursos humanos la empresa de bebidas presentaron la firma haciendo un breve recorrido por su historia y explicando las características regionales de la misma, para luego presentar sus dos programas de inserción laboral.

De esta manera explicaron que el programa de jóvenes profesionales enfoca sus búsquedas en graduados universitarios o próximos a graduarse que no superen los 27 años y posean un alto promedio académico, sólidos conocimientos de inglés y muy buen manejo de las herramientas de Microsoft Office. El programa ofrece a los participantes ser parte de un proceso empresario ambicioso y desafiante, insertarse en un ambiente de trabajo altamente profesionalizado y programas de formación con actividades de capacitación.

Según los representantes de Cervecería y Maltería Quilmes el  programa de pasantías “brinda a los estudiantes la posibilidad de realizar tareas que agregan valor a su formación profesional, conociendo cómo funciona una compañía de primera línea en un muy buen ambiente de trabajo.” El programa ofrece pasantías de 6 meses remuneradas con   posibilidad de renovación, planes de entrenamiento personalizado, entrevistas de seguimiento con Recursos Humanos y  la posibilidad de participar de la selección interna de Jóvenes Profesionales o permanecer en la compañía bajo otra modalidad de contratación.

El evento finalizó con la invitación a los presentes de cargar su curriculum en el sitio web de la empresa www.cerveceriaymalteriaquilmes.com o www.quilmes.com.ar.