Desde el inicio de su gestión, el MINCyT ha fijado como prioridad el fortalecimiento del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTI), su articulación interinstitucional, la federalización de los recursos invertidos y el estímulo a las actividades destinadas a impactar en la solución de los problemas más acuciantes de nuestra sociedad.
En términos de recursos humanos, se trata de establecer una política de concursos públicos y abiertos que permita a los organismos de Ciencia y Tecnología, que abordan temáticas estratégicas, desarrollar un crecimiento persistente y planificado, al incorporar profesionales altamente calificados que puedan trazar allí sus carreras profesionales.
En este sentido, el Plan aspira a consolidarse como una política de Estado, dada la función estratégica de estos organismos y sus recursos humanos, que necesitan contar con un crecimiento y desarrollo acorde. Esta iniciativa ha sido diseñada en consonancia con la Ley N°27.614 de Financiamiento del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, la cual prevé un crecimiento sostenido de la inversión estatal en el sector en los próximos años.
El plan se expresa a través de tres iniciativas:
- Incorporación de personal de Ciencia y Tecnología con la máxima calificación académica en 16 organismos que integran el CICyT pertenecientes a la Administración Pública Nacional;
- Programa de becas post-doctorales cofinanciadas entre CONICET y los organismos que integran el CICyT pertenecientes a la Administración Pública Nacional;
- Mejora de las condiciones laborales del personal de los organismos que integran el CICYT pertenecientes a la Administración Pública Nacional.
Entre 2022 y 2023 se realizarán concursos públicos, con la finalidad de fomentar la incorporación de 1905 profesionales en 16 organismos que integran el Consejo Interinstitucional de Ciencia y Tecnología (CICyT).
Durante el periodo comprendido entre el 2 de marzo y el 11 de abril de 2022, en el marco del mencionado plan, se abrirán de forma escalonada las convocatorias correspondientes a 1000 cargos.
---> CARGOS A CONCURSAR
