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Esta edición cuenta con el siguiente contenido:

• Editorial Revista Ciencias Administrativas N° 21
  Comité Editorial

Artículos científicos:

• Inteligencia Emocional y Compromiso Laboral en las MiPymes de Ecuador
  Santiago Marlon Leal Paredes
   
• Qué motivaciones laborales priorizan los trabajadores en América Latina?
  La gestión del conocimiento centrada en valores
  María Andrea Genoud, Gerardo Dario Broveglio, Maria del Pilar Ramos
   
• Bonos verdes: una rápida perspectiva sobre uno de los instrumentos de deuda sostenible más implementados para enfrentar el cambio climático
  Santiago Bohner
   
• La Gestión del Desempeño en la Empresa Familiar
  Rodolfo García Aráoz, María de los Angeles Lucero Bringas, Elsa Ribbert
   
• Evaluación De Las Motivaciones Utilitarias En La Compra De Calzado e Indumentaria a Través De Medios Electrónicos
  Hernán Toniut
   
• La Creación de Valor: sus Efectos en el Comportamiento del Consumidor de Tableros Eléctricos
  Ingrid Mariuxi Avilés Jiménez, Fabrizio Freire- Morán
   
• Brecha entre teoría e interpretación de la Responsabilidad Social interna en los profesionales de Gestión Humana
  Oscar Daniel Licandro Goldaracena

Ensayo:

• Percepción de Justicia y su Efecto Moderador en la Identidad y Compromiso Organizacional en la Empresa Familiar: Desarrollo de Supuestos Teóricos
  Francisco Moisés Arreola Bravo, Anel Yadira Pérez Melo, Jesús Manuel Canizales Rodríguez

Artículo de divulgación:

• Metodología para contribuir a la sostenibilidad desde el proceso de dirección estratégica
  Juan Antonio Plasencia Soler, Fernando Marrero Delgado, Miriam Nicado García

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