Asimismo la propuesta contempla a los agentes que alcanzaron los requisitos necesarios para acceder al beneficio jubilatorio al 31 de diciembre de 2011, pero que sin embargo decidieron no adherir en ese momento.

El beneficio alcanza a los empleados de la planta no docente que hoy están en condiciones de jubilarse; es decir, que cuentan con 30 años de aportes y 60 años de edad o más en el caso de las mujeres, y 65 o más en el caso de los varones.
La medida significa un reconocimiento al esfuerzo que la comunidad no docente ha hecho históricamente por el crecimiento de la UNLP.

Aquellas personas interesadas, y que deseen realizar todas las consultas necesarias, pueden acercarse a la Dirección de Certificaciones Previsionales de la Dirección General de Personal. (Edificio de Presidencia, Av. 7 Nº 776 - PB)

Más información:

¿Qué es el premio jubilatorio?

Es un premio en dinero que la Universidad otorgará a los trabajadores no docentes que se encuentren en condiciones de jubilarse y se adhieran al Programa de Estímulo a la Jubilación instrumentado por la Resolución 948/12

¿Quiénes pueden acceder a este premio?

Los trabajadores no docentes que se encuentren en condiciones de jubilarse al 31 de diciembre de este año y que se adhieran a esta propuesta hasta el 31 de octubre de 2012.

¿De cuánto dinero es el premio?

En el caso de los agentes que adhieran al Programa este año, pero habiendo reunido los requisitos necesarios para acceder al beneficio jubilatorio al 31 de diciembre de 2011, el premio consistirá en el importe correspondiente a diez (10) sueldos nominales menos aportes de Ley, tomando como base la liquidación de haberes que se les hubiera practicado en el mes de diciembre de 2011 o la suma de pesos ochenta y cinco mil ($85.000), la que sea mayor.
En cambio, los agentes que reunieran los mencionados requisitos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012, y opten por adherir al programa, tendrán un mayor beneficio. El premio consistirá en el importe correspondiente a diez (10) sueldos nominales menos aportes de Ley, tomando como base la última liquidación de haberes que se les practique o la suma de pesos noventa mil ($90.000), la que sea mayor.

¿Cómo calculo mi sueldo nominal menos aportes de Ley?

Es el equivalente al sueldo nominal menos los descuentos obligatorios. Es decir es lo que cobraría de bolsillo de no tener aportes voluntarios (cuota sindical, cooperadora, etc.) ni créditos que se descuenten del recibo de haberes. Las dudas podrán ser consultadas en la Dirección de Liquidaciones, (edificio de la Presidencia, entrepiso).
Recuerde que el premio mínimo equivale a $90.000 o $85.000 según el caso.

¿Cuáles son los requisitos para poder jubilarse?

Se requiere:
* 30 años de aportes jubilatorios
* 60 años de edad las mujeres y 65 años de edad los varones.
Las dudas podrán ser consultadas en la Dirección de Certificaciones Previsionales, (edificio de la Presidencia, PB).

Una vez que me adhiero al premio, ¿tengo que dejar mi trabajo?

No. Una vez que se adhiere al premio, comienzan los trámites para obtener la jubilación. La Universidad le entregará un certificado de servicios para que usted presente en ANSES, y a partir de ese momento tiene hasta seis meses para concluir el trámite, durante los cuales seguirá trabajando y cobrando normalmente.

 

Fuente: UNLP