DESTINATARIOS

Alumnos de la carrera de Licenciatura en Administración y Contador Público

 

OBJETIVOS 

- Promover la función de Ética y Compliance (E&C) en la formación del Licenciado de Administración
- Profundizar en el impacto de E&C en la Estrategia Empresarial
- Resaltar la importancia de la Cultura Organizacional sobre la gestión de riesgos de E&C
- Evaluar las características de los de los programas de E&C de Alto impacto
- Compartir Experiencias Profesionales de Licenciados en Administración cumpliendo funciones en E&C.

DOCENTES

• Leonardo Di Pietro

 

CONTENIDOS

1) Introducción a E&C y al Gobierno Corporativo:
- Fundamento del tema;
- Conceptos básicos;
- Relación con el Gobierno corporativo;
- El Impacto de E&C en la Estrategia Empresarial;
- Modelo de Múltiples partes interesadas. 

 

2) Marco normativo:
- Principales normas Globales: Foreign Corrupt Practices Act, ley Sarbanes Oxley, UK Bribery Act;
- Normativa Local: Ley 27.401 Responsabilidad Penal aplicable a las Personas Jurídicas Privadas;
- Convenciones internacionales.

 

3) Cultura Organizacional y el Rol del Compliance Officer:
- Cultura de Cumplimiento y el Rol de liderazgo
- Enfoque normativo en contraposición a nuevos enfoques basados en principios;
- El Compliance Officer: perfil, aptitudes y responsabilidades.

 

4) Gestión de riesgos de E&C: 
- El análisis de riesgos: Definición y alcances;
- Impacto de los sistemas de control interno en la gestión de riesgo
- Mapas de riesgo de E&C;
- Gestión de E&C en la cadena de valor;
- Esfuerzos de Due Diligence y los procesos de monitoreo Continuo
- Acciones colectivas.

 

5) Programas de E&C:
- Tópicos: Anticorrupción, Fraude Corporativo, Prevención de lavado de activos, Conflictos de Intereses, Otros; 

 

DIAS Y HORARIOS

Sábados de 10 a 13 hs