CONTENIDOS MÍNIMOS
- Las personas en las organizaciones y su influencia en la gestión organizacional.
- La estrategia organizacional: conceptos, orígenes, alcances y evolución del pensamiento estratégico.
- El proceso de administración estratégica: etapas, herramientas para su desarrollo y relevancia del enfoque integrador.
- El soporte organizacional de la estrategia: nociones fundamentales e influencia de la estructura, la cultura y las relaciones de poder.
- Desafíos y nuevas perspectivas en la gestión de las organizaciones.
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