CONTENIDOS MÍNIMOS
- Selección, entrenamiento, motivación de individuos y grupos en el sector turístico. Reclutamiento.
- Adecuación de estructuras y políticas de personal en el sector turístico.
- Selección, entrenamiento y formación de ejecutivos en turismo
- Valoración de desempeños.
- Sistema de remuneraciones, beneficios e incentivos. Negociación y administración de Convenciones Colectivas
- Estrategias tácticas y habilidad de acciones y reacciones de poderes
- Previsiones contractuales.
