En el contexto actual, las personas son el activo más valioso de las organizaciones. Por este motivo, la presencia de líderes con una sólida formación en esta área es crucial para el éxito de cualquier empresa; contar con profesionales capaces de gestionar, liderar y descubrir el potencial de sus equipos profesionales.

El Programa de posgrado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos busca desarrollar las habilidades necesarias para adoptar un enfoque estratégico en la gestión de recursos humanos. Esto incluye comprender cómo los recursos humanos pueden contribuir al logro de los objetivos organizacionales y cómo alinear las políticas y prácticas de recursos humanos con la estrategia general de la organización. Se centra en el desarrollo de habilidades prácticas y competencias necesarias para la gestión efectiva del capital humano. Esto, a su vez, abarca habilidades de liderazgo, gestión del talento, gestión del desempeño, gestión del cambio, negociación y resolución de conflictos.