CONTENIDOS MÍNIMOS:

  • Análisis de la información contable para la toma de decisiones y el control en las cooperativas. 

  • Planificación Estratégica. Planes. Presupuestos. Programas.  Proyectos. 

  • Las relaciones con las personas en la cooperativa. El planeamiento del personal. Las políticas del personal. Aspectos laborales y previsionales, particularmente en las cooperativas de trabajo.  

  • Comercialización. Financiamiento. Fuentes. Utilización de reservas. 

  • Integración cooperativa, Horizontal y Vertical.

  • Aspectos impositivos: impuestos, tasas y contribuciones nacionales, provinciales y municipales. Pertinencia e incidencia en la gestión cooperativa.

  • Estudios de caso de experiencias de distintas organizaciones cooperativas.

 

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RÉGIMEN DE CURSADA: semestral

CARGA HORARIA SEMANAL: 6 hs.

CARGA HORARIA TOTAL: 96 hs.