OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar competencias estratégicas y operativas en los profesionales de Recursos Humanos, capacitando a los participantes para liderar y gestionar eficazmente el talento humano en las organizaciones. La Diplomatura de Posgrado busca proporcionar un conocimiento integral de las últimas tendencias y prácticas en la gestión de RRHH, promoviendo la alineación de la estrategia de recursos humanos con los objetivos organizacionales, el uso de herramientas analíticas para la toma de decisiones informadas y el fomento de un entorno laboral inclusivo y de bienestar.

CONTENIDOS RESUMIDOS:

• GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
• PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RRHH
• GESTIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
• RECRUITMENT
• LEGISLACIÓN LABORAL
• COMUNICACIÓN INTERNA
• PEOPLE ANALITICS
• PEOPLE EXPERIENCE
• LIDERAZGO DE EQUIPOS Y GESTIÓN DEL CAMBIO
• FORMACIÓN Y DESARROLLO EN LAS ORGANIZACIONES
• LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
• CHANGE MANAGEMENT
• NEGOCIACIÓN
• DINÁMICA DE GRUPOS
• FORMACIÓN DE FORMADORES

MODALIDAD:
Presencial sincrónica mediada por tecnologías. Se dictarán dos encuentros semanales durante los meses de abril a octubre en forma sincrónica.
Adicionalmente, se compartirá material asincrónico a través del aula virtual.