El plan de estudios articula una formación organizada en torno a un esquema curricular que incluye quince (15) actividades curriculares obligatorias en modalidad presencial:

  • Liderazgo
  • Programación neurolingüística
  • Coaching I
  • Perspectivas multidisciplinarias sobre el desarrollo y competencias de liderazgo y coaching
  • Coaching II
  • Psicología sistemática y las organizaciones
  • Taller de trabajo final
  • Inteligencia emocional
  • Taller de práctica profesional
  • Seminario "La neurobiología de la incertidumbre. La transformación del marco emocional del desempeño"
  • Negociación y toma de decisiones
  • Coaching organizacional y ejecutivo
  • Seminario "El coaching en el contexto de las organizaciones"
  • Coaching de equipos
  • Seminario "El rol de los líderes y coaches en las transformaciones digitales"